создан Распоряжением ГК «Ростех» от 02.04.15 № 40 «О формировании Центра открытых инноваций Государственной корпорации «Ростех». Распоряжением утверждена Концепция создания и развития Центра, определены цель, задачи, механизмы реализации, система управления и статус Центра.

Цели Центра:

• оказание содействия в вопросах разработки и внедрения в практику стратегий развития на основе механизмов опережающего инновационного развития и технологического превосходства;
• реализация образовательных программ по тематике управления инновационным развитием в рамках дополнительного профессионального образования, магистратуры, аспирантуры и докторантуры для организаций и холдингов ГК «Ростех», а также внешних организаций, включая государственные структуры федерального и регионального уровней, крупные, средние и малые компании, вузы, научные организации, стартапы и др.

Специалисты ЦОИ обладают уникальными компетенциями по формированию и развитию механизмов опережающего инновационного развития и технологического превосходства и систем управления ими, имеют практический опыт работы в области управлении инновациями в рамках крупного и малого бизнеса, венчурных инвестиционных и инфраструктурных механизмов, осуществляют научную и преподавательскую деятельность, имеют ученые степени и звания, многочисленные публикации по инновационной тематике. Специалисты Центра регулярно выступают с лекциями, докладами на российских и международных форумах, конференциях и круглых столах, проводят семинары и тренинги в компаниях, университетах, академиях, научных и других организациях по инновационной тематике, являются экспертами, членами жюри конкурсов, членами грантовых комитетов, менторами.

В 2018 году в составе ЦОИ образован ТРИЗ центр и ТРИЗ школа (распоряжение ГК «Ростех» №96 от 29.05.2018 «О внедрении методологии ТРИЗ и проведении обучения»), утверждены Концепция ТРИЗ центра и положение о ТРИЗ школе, планы по обучению сотрудников организаций Корпорации.

Цели ТРИЗ-центра:

оказание содействия организациям Корпорации и другим организациям в вопросах выработки решений для проблем\задач, возникающих в процессах разработки, производства и эксплуатации технических систем (ТРИЗ-консалтинг)

организация ТРИЗ обучения сотрудников организаций ГК «Ростех» и других организаций

формирование корпоративного ТРИЗ сообщества из специалистов, прошедших ТРИЗ обучение, и разворачивание на их базе практики применения ТРИЗ инструментов для решения проблем и задач организаций Корпорации в процессах разработки, производства и эксплуатации технических систем (ТРИЗ практика)

Центр проводит образовательные программы и выполняет научно-исследовательские работы в плотном взаимодействии с базовыми кафедрами ГК «Ростех» в Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова и Российском университете дружбы народов.

ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

• 72-часовой авторский курс по теме «Управление инновационным развитием компаний» проводится с 2014 г. два раза в год. Прошли обучение по данному курсу более 2000 сотрудников организаций ГК «Ростех», а также представителей «Росатома», «Роскосмоса», «Объединенной судостроительной корпорации», РЖД, Минобороны РФ, ряда российских вузов, включая МФТИ, МГИМО, МИРЭА и других, федеральных и региональных органов власти, институтов развития, малых инновационных компаний.
• Многоуровневая программа по теме «Методы и практики современной Теории Решения Изобретательских Задач (ТРИЗ)», разработанные на основе международных  стандартов. Программа предполагает освоение слушателями основных теоретических и прикладных разделов ТРИЗ по 1, 2 и 3 уровню в объеме 72-часовой программы каждый. Программа ТРИЗ обучения реализуется с 2018 года. ТРИЗ обучение прошли более 3500 сотрудников организаций ГК «Ростех». В ходе обучения слушателями на основе использования ТРИЗ инструментов были выработаны решения свыше 400 практических проблем/задач организаций Корпорации в процессах разработки, производства и эксплуатации технических систем.

МАГИСТРАТУРА

• 2-х летние магистерские программы по теме «Инновационный менеджмент» проводятся с 2015 года. Прошли обучение более 200 чел., включая сотрудников организаций ГК «Ростех», выпускников бакалавриата РУДН, МГУ им М.В. Ломоносова и других ведущих вузов, представителей крупного и малого бизнеса, финансовых организаций, девелопмента и т.д.

АСПИРАНТУРА

• Аспирантура и докторантура по инновационной тематике стартовала в 2022 году.

Специалисты Центра проводят консультирование и сопровождение внедрения стратегий инновационного развития, бизнес-моделей, механизмов опережающего инновационного развития для представителей крупного и малого бизнеса, вузов, научных организаций и органов власти.

Тематика проведенных консультаций:

- Разработка методики исследования уникальных технологических компетенций как основы диверсификации, 2015
- Разработка системы управления уникальными технологическими компетенциями в целях реализации стратегии развития, 2016
- Разработка системы управления уникальными технологическими компетенциями в целях реализации ключевых показателей стратегии развития, 2017-2018
- Управление компетенциями организации, необходимыми для создания нового продукта, 2019
- Интеллектуальная система экономического сопровождения создания и продвижения конкурентоспособного продукта на рынок, 2020
- Разработка системы управления запросами на внешние инновации в производственных комплексах, 2021
- Разработка системы управления ТРИЗ-практикой и сообществом, 2022
- Анализ уникальных технологических компетенций и разработка механизмов их коммерциализации. Формирование предложений по внедрению новых инструментов инвестирования в инновационную деятельность на основе анализа отечественного и зарубежного опыта, 2023